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投稿 : レス投稿
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派遣切り「2018年問題」にご注意を 法改正から3年
1   投稿者: (無名)  返信
派遣社員を雇い止めする「派遣切り」が今年、多発する可能性がある。派遣労働者の直接雇用を促す目的で、派遣期間を一律3年に限る改正法の施行から秋で3年を迎え、その後、雇用契約した人たちが、派遣先の直接雇用か、雇い止めかの分岐点に立つためだ。弁護士や研究者は「2018年問題」と注意を促し、ネット上で無料相談を受け付けている。

https://www.asahi.com/articles/ASKDT5HC8KDTPTIL034.html
2018/01/15 10:43:09 (fWPU/r.B) 削除
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2   投稿者: (無名)  返信
派遣切り…レンホーの弊害か…責任とれよ!
   
 
 
18/01/15 17:45 (HJtymvGE) 削除
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